Este caso se siente como una amenaza para la existencia misma de la empresa, y quizá lo sea. La regla por encima de todas: no existe una versión pública de esta historia en la que ganes por hablar más.
Silencio acordado: pacta con tu socio (o decide por tu cuenta) que ninguna de las dos partes publique nada mientras trabajan los abogados. Haz capturas de todo. Indícale a tu equipo: sin comentarios, en ningún lado.
Todavía no digas nada en público. Nada de lo que publiques en los próximos 15 minutos va a arreglar esto, pero una sola frase equivocada se queda para siempre. Después:
Primero tu abogado, casi siempre. En público: cuando mucho, un único reconocimiento mínimo, y solo si el silencio mismo se está convirtiendo en la noticia. Todo lo importante pasa en privado, a través de abogados y mediadores.
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Otros escenarios:
Una reseña negativa se está haciendo viralUn periodista quiere tu postura para mañanaUn exempleado está haciendo acusacionesFalla o caída del servicioCometiste un error en públicoAnunciar despidos por la IA
Orientación educativa, no asesoría legal. Si están en juego la seguridad, el dinero, datos o derechos legales, consulta a un abogado calificado antes de hacer cualquier declaración pública.